Yrityksen tietoturvallisen toiminnan ja tietosuojaohjeistuksen sekä -politiikan tulee olla osana uuden työntekijän perehdyttämistä, olipa kyseessä kesätyöntekijä, harjoittelija tai kokoaikainen työntekijä.
Tällöin vältytään virheiltä ja tietojen leviämiseltä tietosuoja-asetuksen vastaisesti. Hyvän perehdytyksen avulla uusilla työntekijöillä on mahdollisuudet onnistua työssään.
Vinkit perehdytykseen:
- Käy läpi yrityksen tietoturvaan ja -suojaan liittyvän politiikan perusperiaatteet ja vaatimukset aina kasvotusten. Näin asiat saavat suuremman painoarvon ja tulee ymmärrys asian tärkeydestä.
- Älä oleta, että sinulle itsestään selvät asiat ovat sitä toiselle.
- Hyödynnä lisäksi valmista materiaalia esim. MAXXnetissa.
- Opasta uutta kollegaa jatkuvasti myös osana käytännön työtä ja yritä tuoda esiin aina toimintamallin perustelut.
- Älä oleta, että asiat menevät ”kerralla maaliin”: muistattehan ylläpitää tietoturvatietoutta myös vanhojen työntekijöiden osalta.
