Yrityksen tietoturva ja tietosuoja -ohjeistuksen ja politiikan tulee olla osana uuden työntekijän perehdyttämistä, oli kyseessä sitten kesätyöntekijä, harjoittelija tai koko aikainen työntekijä.
Tällöin vältytään virheiltä ja tietojen leviämisestä tietosuoja-asetuksen vastaisesti. Hyvän perehdytyksen avulla uusilla työntekijöillä on mahdollisuudet onnistua työssään.
Vinkit perehdytykseen:
- Käy läpi yrityksen tietoturvaan ja -suojaan liittyvän politiikan perusperiaatteet ja vaatimukset aina kasvotusten. Näin asiat saavat suuremman painoarvon ja tulee ymmärrys asian tärkeydestä.
- Älä oleta, että sinulle itsestään selvät asiat ovat sitä toiselle
- Hyödynnä lisäksi valmista materiaalia esim. MAXXnetissa
- Opasta jatkuvasti myös osana käytännön työtä ja yritä tuoda esiin aina toimintamallin perustelut
- Älä oleta, että asiat menevät ”kerralla maaliin” eli muistattehan ylläpitää tietoturvatietoisuutta myös vanhojen työntekijöiden osalta.
